中华时报官网讯：（记者 崔新德）盐城，因新四军重建军部而闻名。如今，“铁的信念、铁的意志、铁的团结、铁的纪律、铁的作风”的铁军精神，深深根植盐阜大地，成为砥砺盐阜儿女奋发进取、建功立业的内在基因。
在盐城农村，有这么一群人，他们是“铁军精神”的宣讲员，更是“铁军精神”的传承人。
2017年8月，盐城实施退役士兵“村（社区）干部培养选聘计划”。几年来，市县镇三级联动，共选聘1845名退役士兵到村（社区）任职，弘扬“铁军精神”，助推乡村振兴，赢得了基层和群众的点赞。
“有能力的年轻人都出去闯荡了，想选个出挑的村书记真不容易。” 三年前，阜宁县羊寨镇党委书记张恩海在考虑村居“两委”班子人选时犯了难。该镇19个村，近200名村干部，平均年龄55岁，文化水平也比较低。
“缺人”难题在永昌村表现得更突出。2018年5月，从武警部队退役的杨旭通过考察，被选聘为村书记助理。鉴于当时村支书空缺，经多方比选，镇党委决定让杨旭临时主持工作。刚开始，许多人觉得他初来乍到，没有基层工作经验，都等着看笑话。
但杨旭有一股不服输的劲。为完成秸秆“双禁”任务，他把被褥带到村部，在办公室睡了两个月。他白天挨家挨户宣传政策，晚上田间地头巡查劝导，全村4320亩小麦秸秆如期还田，未发现一处着火点。2019年4月，杨旭正式担任村书记。
村看村、户看户、群众看干部。“选聘计划”实施后，全市村（社区）干部队伍结构得到明显优化。目前，村（社区）“两委”干部中党员1741人，大专以上学历870人，40岁以下986人，已有266名退役士兵担任村（社区）书记（主任）。
在破解发展难题、带领脱贫致富上，“退役士兵”村（社区）干部作用发挥明显。
“大伙最盼望的是什么？就是甩掉‘穷帽子’、过上好日子。我们要发展壮大村集体经济，让‘钱袋子’鼓起来。”
2017年10月，被选聘为滨海县蔡桥镇良洼村党总支书记助理的王益作了表态发言，这是任职承诺，更是工作动力。几年来，他走街串户、深入群众，累计协调解决涉及土地、邻里纠纷等30多起。因成绩突出，他被组织任命为良洼村党总支书记。
2019年，他挨家挨户做工作、讲利弊，分析土地流转给老百姓带来的好处，经过“两委”班子共同努力，村里一期流转土地近500亩，建立了第一个村民合作社。“土地流转每年有租金，年底还能分红。”合作社的成功让村民们尝到了甜头，坚定了跟着村“两委”班子走的信心。
在王益的大力推动下，村集体成功领办致富项目1个，年经营性收入增加近30万元，191户贫困群众全部实现脱贫。在盐城，像王益这样的退役士兵村（社区）干部还有很多，在他们的带领下，老百姓的日子越过越红火。
疾风知劲草，烈火炼真金。广大退役士兵村（社区）干部在疫情防控、安全生产、防灾救灾等非常时刻，更是以身作则、冲锋在前，以实际行动彰显了军人的勇气担当、党员的初心本色。
2020年7月，盐城市选聘退役士兵到村（社区）任职的做法入选第五届全国基层党建创新优秀案例。
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