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瞄准“家门口”“厂门口”做文章——安徽省霍邱县春季求职招聘“两头旺”

[日期:2023-03-10]   来源:中华时报官网  阅读: 40939  [字体: ]

   中华时报官网-安徽讯:近日,一场设在水门公园广场上的霍邱县人力资源春风行动现场招聘会气氛火爆,各个展位都围着许多求职者。此次招聘会共有47家企业32家结对帮扶市县企业参与,提供岗位1100,现场求职者2000余人。招聘会为求职者提供就业创业、社会保障、权益维护、求职登记、职业指导等就业服务,多层次多角度满足各类群体的就业需求。据了解,这是该县今年以来开展的109场次招聘活动中的其中一场。


   今年以来,该县围绕上级稳就业保居民就业决策部署,瞄准“家门口”、“厂门口”两个目标做文章,精准摸排市场需求,强化人岗精准对接,有效缓解企业“用工难”与劳动者“就业难”问题,实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。

   “家门口”,县人社局人力资源服务机构采取现场招聘、直播带岗等多种形式,持续开展“2+N”线上线下招聘活动,即每周三举办线上招工、周五线上招才会,利用重大节庆活动和特殊时段举办线下现场专项招聘会,如春节元旦两节、春耕备耕、“三八妇女节”、“五四青年节”、“八一”建军节、高校毕业季等,把就业岗位送到群众的家门口。今年以来,他们在“春风行动”中举办招聘活动109场次,近1.5万人参加,初步达成就业意向3000余人次。与此同时,他们创新开展线上网络直播带岗招聘活动9期,观看人数达11.2万人次;通过“村村通”广播每天定时宣传重点企业招聘信息,介绍工资待遇、招聘工种等情况,让劳动者及时了解家门口就业优势,绘制好“家门口”就业“路线图”。

   在推进“家门口”工作中,该县实行县乡村三级联动工作机制,分片包干将工作做实。全县31个乡镇、开发区开展“春风送真情,援助暖民心”专场招聘活动31场次,现场达成就业意向1880余人次,帮助劳动者就近就地在家门口就业。

   在开展“厂门口”工作中,该县不仅“点对点”服务,按需匹配,帮助企业稳岗拓岗,为劳动者提供更多岗位,更主要的是组织工作人员通过上门走访、电话咨询等方式,收集县内企业用工需求,摸清缺工底数,按企业用工需求与劳动者就业意向实行点对点“送工进企”,把员工送到企业的厂门口。目前,他们已帮助49家县内企业上门送员工1276名,有效保障县内企业春节后的复工复产。针对县域富余劳动力就业问题,特别是重点群体,他们着力精准二字,千方百计挖掘就业岗位,加强就业援助、创业带动,就业帮扶,从而让高校毕业生、退役军人、女性劳动者、残疾人等重点群体很快走上工作岗位。现在,已有192名未就业高校毕业生、13名退役军人、385名女性劳动者、8名残疾人共598名重点群体实现就业。

   为了将“厂门口”文章做的更到位,该县人社局创新人力资源服务政策体系和服务方式,在人口密集的安徽商之都霍邱商厦一楼商业体内建设鸿雁就业驿站”,大力推广鸿雁回归就业创业平台,宣传创业担保贷款“惠商纾困贷”政策,发放“惠商纾困贷”个体户1772家约1.75亿元,组织参加“六类人员”免费就业技能培训劳动者226人,参加徽菜师傅培训劳动者260人,将就业创业服务做到群众的心坎上。

   【新闻中心】

   责编:闵永合

   审核:张宝胜








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