【冲刺全年红】鄂州分公司：多措并举，吹响“冲锋号”

        中华时报官网湖北讯：（王诗维 陈静）报道 为了让今年收好尾、明年起好步，鄂州分公司于11月30日召开动员会，宣布2021年12月1日至2022年3月25日开展“年终收官”及2022年“开门红”活动，以常态化地推、“用户大走访”为抓手，积极发展新户、唤醒老户，全面打响经营创收攻坚战。

       调研培训，确保活动顺利推进。活动前期，市场部全面摸底其他运营商的市场策略，并以最快速度优化“年终冲刺”和“开门红”活动方案。同时，优化产品套餐，将“广电看家”业务与公客业务进行融合，以强有力的产品有效稳固市场。公司高管、市场策划、内训师组成辅导团队，逐一到6个经营部进行专题辅导，让网格经理和营业员全面掌握营销方案、全面运用营销策略。

       压实责任，确保活动落实落地。为了让干部个个有责任有压力，让网格经理人人有指标，在此次动员会上，举行了“年终冲刺”“开门红”目标责任书签订仪式，经营部经理和铂金网格经理团队在会上进行宣誓，进一步提升了大家的紧迫感和责任感。同时，还全面实施后勤部门帮扶制度，把后勤人员的绩效考核与一线严格挂钩，要求后勤人员必须每周带着指标到一线参与地推，与网格经理协同作战，共促经营业绩增长。

        严格奖惩，确保活动取得实效。活动开展以来，分公司全面实行每日经营“战报”制度，各部门于每晚八点半发布当日创收情况，汇报各网格经理的业绩。总经理每晚与业绩相对滞后的部门和网格经理谈话，分析欠收原因，确定改进措施。与此同时，还出台了相应的激励机制，加大激励力度，让多作贡献者多获利，不断提升网格经理的价值感、成就感，进一步调动一线人员的积极性。

   责  编：崔新德

   审  核：张宝胜