依据职业技能评价标准培养高质量技能人才

  技能强国须要标准强国支撑，做为一个长期从事职业培训，岗位能力研究的我认为：职业技能的培训离不开标准与规范，标准是为有序化，稳健良好的发展，为经济建设服务，职业技能评价标准为人才评价，企业用人，个人成长规划服务，最终都是为促进社会经济发展服务，所以职业技能培训要依据标准去开展才能更好的培养合格的，高质量，高技能人才，实现技能强国战略目标！

  技能是创造经济效和价值的源泉。有资料显示日本有研究者，在研究车间层面的技能形成制度时指出，劳动力质量之所以存在优劣，归根结底是因为劳动者的技能本身蕴藏着价值。国民的技能质量将是国家人力资源的质量，所以才有了全球国与国之间的竞争就是人力资源竞争的定义！

  【作者：沈永（中国管理科学研究院研究员，岗位能力评价标准编制技术规程的研发者）】